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‘SMART r 경영’으로 반세기 초석한 한국수자원공사
‘물로 행복한 세상’ 만드는 국민기업
[79호] 2014년 04월 05일 (토) 조정제 대기자 webmaster@newsw.co.kr

한국수자원공사(사장 최계운)는 1966년 8월 한국수자원개발공사법 제정, 공포하면서 이듬해인 1967년 11월 한국수자원개발공사로 창립되었다. 1973년에 구미공업단지 매립공사 완공, 소양강다목적댐준공, 창원기계공업단지조성사업 등을 착수하는 등 우리나라 중화학 공업 육성과 산업구조 근대화를 이룩하는데 크게 기여했다. 그 후 공사는 1974년 2월 산업기지개발공사를 설립하여 여천, 창원, 온산, 구미 등의 국가산업단지를 건설하면서 석유화학 기계 비철금속 전자 등 세계 역사에서 그 유례가 없는 경제성장과 산업발전을 이루는 기반을 조성하였고 이들 산업기지들은 국가산업단지라는 이름으로 지금도 한국 경제의 든든한 디딤돌로서 그 역할을 다 하고 있다.

 

   
중화학공업 육성 산업근대화에 기여

중화학공업 육성 산업근대화에 기여중화학공업 육성 산업근대화에 기여우리나라는 경제개발 5개년 계획이 종료되는 1980년대에 들어서면서 고도 경제성장의 시기가 서서히 마감되고 국민생활의 변화와 복리증진에 대한 사회적 욕구에 따라 각종 물 수요가 급격히 증가하면서 물에 대한 인식의 대전환을 가져오게 하였다.

이러한 시대적 요구에 적극 대처하기 위해 단지사업을 마무리하고 수계별로 댐관리를 하는 한편 경기도 일산 상수도 시설 등 수도건설 사업의 자체사업화하는 등 물사업을 주력사업으로 하기 위해 1988년 7월 1일 한국수자원공사로 다시 태어났다. 이후 합천다목적댐을 비롯 주암 임하 부암 횡성 용담 등 다목적 댐을 준공하였고 일산신도시상수도 공급시설을 비롯 대청댐 충주댐계통 광역상수도, 대청댐계통(2단계) 광역상수도 준공 등을 준공하였다.
2011년 11월에는 4대강 합천, 창녕보 개방 행사를 실시하는 등 1967년 창립한 이래 K-water의 지난 46년은 우리나라의 한정된 물 자원을 효율적으로 개발 이용 관리하는 물 전문 공기업으로 발돋움하였다. 

 

글로벌 일류 물기업 도약 위해 신경영 선언
K-water는 올해 글로벌 일류 물기업으로 성장하기 위해 전면적인 체질혁신을 추진하여 새로운 Smart Water의 시대를 열어가겠다는 신경영을 선언했다. ‘SMART r 경영’은 기존의 틀을 버리고 전면적인 체질 혁신을 통해 안전하고 깨끗한 물을 넘어 인체에 건강한 물을 공급하겠다는 물관리 패러다임의 일대 전환을 의미한 것이다.

이 ‘SMART r 경영’은 K-water가 지난해 2013년 12월 초 비상경영체제로 전환한데 이어 국민의 눈높이에서 모든 대안을 모색하는데 전사적 역량 결집을 위한 것이다. 경영위기 극복을 위한 비상경영체제로 전환하고 올 1월 초 새해를 맞이하여 물 관리 패러다임을 근원적으로 바꾸겠다는 혁신의지를 담은 ‘SMART r 경영’을 선언하였다.
Smart r 경영의 추진배경은 K-water가 1967년 창립 이래 국내 유일의 물 전문기업으로 국가 경제발전 및 공공복리 증진에 기여하여 왔으나 최근 수자원 개발 및 물 배분 관련 지역 간 갈등, 노후 수도시설 안정화, 수돗물에 지속적인 불신 및 공기업에 대한 강력한 혁신 요구 증대 등에 대한 선제적 대응으로 물 관리의 근원적 혁신이 필요한 시점에 왔다고 보고 있다.

그래서 K-water는 창립 50년을 앞둔 향후 3년은 경영진과 전 직원이 합심하여 새로운 반세기를 열어가는 초석을 만드는 전환기로 인식하고 내부 구성원 및 외부 이해 관계자와의 적극적인 소통 공유 참여를 통한 공감대 형성 및 실행력을 확보하는데 주안점을 두고 ‘SMART r 경영’을 선언하여‘K-water가 국가 물관리 혁신을 주도’해 나간다는 계획이다.
‘SMART r 경영’으로 기후변화에 대응한 ICT 기반의 차세대 물관리체계(Smart Water Grid)를 통해 국내외 물 문제 해결의 중추적 역할을 수행하고 국민 모두가 물의 혜택을 고르게 누리는 물복지를 실현하겠다는 것이다. 기존의 틀을 버리고 전면적인 체질 혁신을 통해 글로벌 일류 물기업으로 성장하여 새로운 Smart Water의 시대를 열어가겠다는 의지 표현이다.

   

 

‘SMART r 경영’으로 새로운 반세기 초석 마련
‘SMART r 경영’의 주요내용은 △미래 물관리를 선도하여 세계를 선도하는 글로벌 물관리를 하고 △국민 물복지를 실현하여 국민이 행복한 물 안심 서비스를 실시한다는 것이다. 그리고 △고객 눈높이 경영으로 고객과 공감하는 투명한 공기업으로 거듭 나겠다는 계획이다.
이를 위해 대체 수자원 개발과 저에너지 고효율의 물관리 기술 확보 등 Smart Water Grid 실현 및 유역단위의 선진 통합물관리체계를 구축하고 이해관계자와 양방향 소통을 통한 협력을 강화하며 수자원 개발 및 물 배분 갈등 해소를 위한 사업모델을 발굴한다는 것이다. 그간 축적한 기술력과 역량을 바탕으로 지자체 물 관리사업 지원 확대 및 개도국 기술협력 지원사업 진출 등 국내외 물 문제 해결을 주도해 나간다는 계획이다.

또한 수량 및 수질 소외지역에 깨끗하고 안전하고 건강한 물을 풍부하게 공급하여 지역간 물 서비스에 대한 형평성을 제고하고 ICT 기반의 지능형 실시간 관망관리 등을 통한 수돗물 공급체계 안정성 확보 및 고도 수처리 등을 통한 고품질의 건강한 수돗물을 공급한다는 것이다. 위기관리체계를 선진화하고, 위기관리 역량 및 갈등조정 기능 강화 등 위기관리 전 과정을 고도화하여 국민의 안전한 삶을 실현한다는 방침이다.

그리고 국민의 눈높이에 맞춰 경영전반에 걸친 자구노력과 불합리한 관행 폐지 등 합리적 제도 개선 추진을 통해 재무건전성을 강화하고 고객 맞춤형 서비스 제공 및 국민·이해관계자와 적극적인 소통으로 신뢰받고 사랑받는 공기업을 실현한다는 것이다. 또한 소통과 협력을 기반으로 기본과 원칙을 중시하는 투명한 조직풍토 조성, 부단한 경영혁신을 통한 워크스마트 실현, 신뢰와 화합의 미래지향적 노사관계 정립을 통한 선진 조직문화를 구축한다는 계획이다.

   

 

미래 지향적인 선진 물관리 시스템 구축
‘SMART r 경영’은 K-water가 지금까지 추구해 온 안전하고 깨끗한 물 공급에서 한발 더 나아가 인체에 건강한 물 공급으로 물 관리 패러다임을 일대 전환한 것이다. 물관리 기술과 첨단 ICT를 융합한 고효율의 차세대 지능형 물관리 인프라 시스템인 Smart Water Grid를 실현, 물 공급 전 과정에서 수량과 수질을 과학적으로 관리하고, 그 결과를 국민이 확인할 수 있는 미래지향의 선진 물관리 시스템을 구축할 계획이다.
지금까지의 처리공정이 유해물질 제거에 초점을 두었다면 향후 물 관리는 몸에 이로운 미네랄 등을 잘 보존할 수 있는 처리 공정으로 개선해 나간다는 것이다. 또한, 그동안 계속되어 온 물 문제에 대한 소모적인 논쟁을 끝내고 하천의 발원점에서 바다까지 이른 바 ‘하천유역단위의 통합 물 관리’체계로 바꾸어 나가는데 K-water가 중추적 역할을 담당한다는 것이다. 이를 위해 현행 법령과 제도적 한계를 극복하고 선진국 수준으로 정비함은 물론, 물 관리를 담당하는 다른 기관과도 협력을 강화하기로 하였다.  

이와 함께 K-water는 물 전문 공기업으로서 사회적 책임을 이행하기 위해 소외지역, 도시, 농어촌지역 등 이른바 물이 부족한 지역에 광역상수도 공급을 확대하고, 취수원 개발을 지원하는 등 물 서비스에 대한 형평성을 제고함으로써, 국민 물 복지실현에 앞장서기로 하였다.
최 사장은 ‘SMART r 경영’ 선언식에서 “K-water는 모든 업무를 처리함에 있어 국민을 최우선에 두고, 물 관리 패러다임의 근본적 혁신으로 국내외 물 문제 해결의 중추적 역할을 수행할 뿐만 아니라, 모든 국민이 건강한 물의 혜택을 고르게 누릴 수 있도록 물 전문 공기업으로서 책임을 다할 것이며, 이를 위해 K-water는 기존의 틀을 버리고 전면적인 체질 혁신으로, 새롭게 시작할 수 있도록 임직원 모두의 힘과 열정을 모으겠다”라며 새 출발에 대한 힘찬 의지와 자신감을 표명했다.

전직원의 지혜와 역량모아 국민 공기업으로 발전
한편 K-water는 ‘비상경영추진단’을 구성하여 방만한 경영에 대한 국민불신을 해소하고 재무건전성을 확보하기 위해 다각적인 노력을 경주하고 있다. 여기에는 출자회사 투자지분과 비활용자산 매각, 연간 10%수준의 원가절감, 단지사업 수익성 제고, 물 공급 확대 및 신규 수익사업 발굴 등 강도 높은 자구노력을 전개하고 있다.
특히, 고통분담과 그간의 불합리한 경영관행 폐지를 위해 간부진이 솔선수범하여 2013년 임금 인상분 반납 및 2014년도 임금 동결, 학자금 무상지원 규모를 대폭 축소 한 바 있다.

또한, K-water를 둘러싼 최근의 경영상황을 창립 이래 최대의 위기로 인식하고 위기 극복을 위한 전 직원의 지혜와 역량을 모으기 위해 본사·현장의 다양한 직원이 참여하는 「열린경영 #토론회」를 가졌다. 한편 부채문제 해결을 위해 「비상경영추진단」을 중심으로 전 직원의 지혜를 모아 마련한 강도 높은 자구노력 방안을 지속적으로 추진하고 있으며, 올해까지 투자비 회수방안을 정부와 협의하여 마련할 계획이다.
K-water는 21세기에도 세계에서 가장 안전한 수돗물 공급, 해외 물 시장 본격 진출, 사회적 책임과 역할 강화 등의 혁신 노력을 통해 모든 국민이 깨끗하고 안전한 물의 혜택을 골고루 누리게 함으로써 ‘물로 더 행복한 세상’을 만드는 국민기업으로의 도전을 계속하고 있다.

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